Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kunstniku mänedžer
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud kunstniku mänedžerit, kes suudab professionaalselt juhtida ja arendada kunstnike karjääri. Kunstniku mänedžer töötab tihedas koostöös loovisikutega, aidates neil saavutada oma professionaalseid eesmärke, korraldades esinemisi, näitusi, meediakajastusi ja muid avalikke esinemisi. Töö hõlmab ka lepingute läbirääkimisi, ajakava haldamist, turundusstrateegiate koostamist ning suhete loomist meedia, galeriide, produtsentide ja teiste kultuurivaldkonna võtmeisikute ja organisatsioonidega.
Kunstniku mänedžer peab olema organiseeritud, suhtlemisaldis ja loov, et pakkuda igakülgset tuge kunstnikule tema karjääri igas etapis. Samuti on oluline mõista kultuuri- ja meediamaastikku ning olla kursis valdkonna trendide ja võimalustega. Töö nõuab paindlikkust, kuna esinemised ja kohtumised võivad toimuda väljaspool tavapärast tööaega ning erinevates asukohtades.
Töö edukaks täitmiseks on vajalikud tugevad läbirääkimisoskused, projektijuhtimise kogemus ning võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas. Kunstniku mänedžer on sageli kunstniku peamine kontaktisik avalikkuse ja koostööpartneritega, mistõttu on oluline esindada kunstnikku professionaalselt ja usaldusväärselt. Lisaks peab mänedžer suutma hinnata kunstniku loomingulisi vajadusi ja pakkuda strateegilist nõu, mis aitab kaasa tema pikaajalisele edule.
Kui sul on kirg kunsti ja kultuuri vastu ning soovid mängida olulist rolli loovisikute karjääri kujundamisel, siis ootame sind kandideerima sellele põnevale ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kunstniku esindamine ja karjääri juhtimine
- Esinemiste ja näituste korraldamine
- Lepingute läbirääkimine ja haldamine
- Ajakava ja logistika koordineerimine
- Turundus- ja PR-strateegiate koostamine
- Suhete loomine ja hoidmine meedia ning koostööpartneritega
- Finantside ja eelarvete jälgimine
- Sotsiaalmeedia ja veebipõhise kohaloleku haldamine
- Kunstniku loominguliste vajaduste mõistmine ja toetamine
- Osalemine kultuuriüritustel ja võrgustike loomine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus mänedžerina või kultuurivaldkonnas
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Hea ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus
- Loov mõtlemine ja probleemide lahendamise võime
- Tugev kultuurivaldkonna tundmine
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
- Hea kirjutamisoskus ja meediaga suhtlemise kogemus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Kõrgharidus kultuuri, kommunikatsiooni või ärijuhtimise valdkonnas (soovitav)
- Digitaalsete tööriistade ja sotsiaalmeedia platvormide tundmine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kunstnike või loovisikute esindamisel?
- Kuidas lähenete turundusstrateegia loomisele kunstniku jaoks?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise lepingulise vaidluse.
- Kuidas hoiate end kursis kultuuri- ja meediavaldkonna arengutega?
- Milliseid digitaalseid tööriistu olete kasutanud ajakava ja projektide haldamiseks?
- Kuidas tagate kunstniku loomingulise vabaduse säilimise äriliste eesmärkide kõrval?
- Milline on teie kogemus rahvusvaheliste kontaktide loomisel?
- Kuidas käsitlete kriitikat või negatiivset meediakajastust?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas motiveerite kunstnikku keerulistel hetkedel?
